在杭高校毕业生黄同学在岗实习了半年后，因为表现出众，不久前幸运入职心仪的企业。近年来，通过参加大学生企业实训，获得与黄同学一样幸运机会的大学毕业生有不少。
近日，由杭州市人才服务局组织的“高校毕业生就业引领工程”拉开序幕。顺丰速运等39家单位被新认定为“大学生实训基地”，目前全市大学生企业实训基地数量达348家，这对在杭高校的毕业生来说，是个最好不过的消息了。
75%大学生在企业实训后
选择了留杭工作
大学生企业实训早在2008年就已开展，简言之，高校毕业学年的大学生可以进企业，开展3个月左右的岗位训练，一方面，学生可以积累工作经验，另一方面，企业可以按照自己的需求，量身打造人才。
在7年的时间里，共有7万余名大学生参加企业实训，75%的学生选择了留在杭州工作。
今年，顺丰速运等39家单位被新认定为实训基地，目前，杭州共有348家大学生企业实训基地，共接收了11653名学员。
当然，在实训的过程中，学生们还关心很多就业问题，例如：怎样的大学毕业生最受企业欢迎？如何成为创新创业竞赛的赢家？如何探寻适合自己的职场？
杭州市人才服务局组织了百名知名企事业单位的资深HR专家，建立了“杭州市大学生就业创业专家导师团”。导师“出菜单”，高校“下订单”，深入高校开展就业指导活动。今年，共安排了127堂就业创业课程，包括就业心态、求职技巧、求职简历制作、职场新人注意事项、职业礼仪、就业权益保障、职业生涯规划、创业团队组建、创业融资规划等。
每年提供就业岗位逾8万个
企业发展需要人才。为了让更多优秀毕业生来到杭州工作，今年的杭州市赴“九校联盟”高学历(高层次)人才专场招聘会已于近期启动，在9月至11月期间，分别组团赴西安、北京、上海、合肥、哈尔滨等地“九校联盟”高校和全国重点高校，招聘高学历毕业生。本地的活动还将在浙大、浙工大举办招聘专场。
记者从杭州市人才服务局了解到，通过现场招聘、网络招聘、校园招聘等多种形式，每年为高校毕业生提供就业岗位8万个以上。今年截至7月底，全市已接收应届高校毕业生59656名，与同期相比增加8.29%。
