首批9名“太行名师”受聘

　　按照规定，对于遴选上岗的“太行名师”，学校采用“任务约定、合同管理”聘任模式，聘期5年，首次聘期3年，续聘资格与中期考核结果挂钩。同时，实行过程管理，从教学任务和质量、研究成果、示范引领等方面分别对“太行名师”提出具体岗位职责，把师德作为第一标准培育“品行之师”，把教学作为第一要务培育“学问之师”，把学术作为第一追求培育“创新之师”。