进入4月份，各高校迎来了毕业生就业关键期。在就业越来越难的情况下，中国计量大学自动化专业“卓工班(卓越工程师)”传来喜讯：截至目前，班级23名学生中已有11名考研成功，其中“985”高校3名，“211”高校4名，其余12名学生均已成功签约(包括1名自主创业)，提前实现了就业率100%，签约企业涵盖海康威视、正泰电器、宇视科技、利尔达科技等行业龙头企业，平均月薪7000元以上。
“要把四年课程放到三年内学完，我们的大学生活如同高三，紧张忙碌，现在是苦尽甘来了。”“卓工班”小章同学说，班里12人在年初就找到了合适的工作，“我们是校企联合培养的，大学期间的实践经验比一般工科同学多，所以找工作很顺利，转正后我的月薪基本在8000元以上。”
大学四年培养期间，学院一直鼓励学生参与科技竞赛和创新创业。该校机电工程学院院长孙坚说：“一是培养方案进度安排合理，节点把握精准，有利于学生做出高质量的规划；二是技术培训跟踪前端方向，职业推荐及时有力，推动学生职业规划的实现；三是专业真正成为为学生服务的平台，通过严格的管理，有效的支持，班级始终保持优良的学风和高昂的斗志。”
