回国后“一天不是24小时”
即使对于硅谷精英而言，快速发展的中国市场，也有着不小的挑战。
在接受记者采访时，盛子夏说起在美国时一个同事的“经典案例”。“他说我写代码，哪怕只要写一个分号，这段代码就写完了，就可以交差了，但这时候到五点了，我一定不写上那个分号就回家了。”
盛子夏坦言，听到这话后“我都傻了”。但这反映的就是在美国工作的真实状态。尽管很多时候遇到问题大家很有解决的激情，但日常工作中，每个人都是一颗螺丝钉，各自负责一摊事情，“钱多事儿少”。
这一点得到了芝麻信用资深数据挖掘专家赵星的共鸣。他告诉记者，如今的工作强度，是自己在美国著名个人消费信用评估公司FICO工作时的至少三倍。“回国最大的感受，是感觉一天不是24小时，而是48小时、72小时……”
与此相应的是，在国内做事更有成就感。大幅度增加的工作量，带来的结果是，产品推进速度是美国的十倍甚至百倍。他举例说，FICO每更新一个版本的信用评分需要五年，但在蚂蚁金服，数据模型迭代速度达到了平均每一两个月就有一次。
“这里是个全新的市场，没有历史包袱，没有以新换旧的纠结，因为这里什么都是新的。”赵星告诉记者。
而从硅谷带着51支创业团队回到中国的硅谷高科技创新创业高峰会创始人、执行主席雷虹，感慨说即使一到成都，她也“感觉整个城市都动起来了，远远超出想象”。这样的现象，在当下的中国绝非孤例，而是普遍的。
在接受记者采访时，亚洲招聘公司Spring Professional上海总监Stephen Wu坦言，10年前留学生出去是不准备回来的，“但是现在你看看这些年轻的学生，他们希望回来，因为中国的经济发展得很快。”
做国外“想做而没做到的事”
业内人士分析，这波以互联网精英为主的归国潮，开启于中国移动互联网及创业井喷初中期，也就是2013年、2014年左右，国内的互联网平台、服务、产品、场景，以及构建的生态、用户数量、商业机会等，迅速赶上甚至超过国际先进水平。中国互联网巨头公司的业务场景和用户不仅开始遍布全球，而且创下一个又一个世界第一。
在技术能力上，以阿里巴巴为代表的中国自主研发的操作系统，开始打破IT核心技术长期被欧美垄断的局面，中国最前沿、最具创新、甚至国际输出能力的技术能力，集中出现在互联网公司。这为硅谷人才回国，打下了坚实的基础。
盛子夏分析说，以前我们总有一个惯性思维，要做什么事就先看看欧美、日韩是怎么做的，之后“Copy to China（复制到中国）”，如今我们已然成为被复制的对象。他举例说，支付宝实名用户4.5亿，全球第一；滴滴打车用户3亿，全球第一；腾讯社交平台总用户数，全球第一……
“以蚂蚁金服为例，我们做成了全球金融机构想做而没有做到的事情——把金融变得像可乐一样，无论贫富、国籍、城乡，都能享受同样的服务。”说起这些，盛子夏不无骄傲。
而关于中国互联网的未来可能性，还有诸多更为乐观的预计。
近两年，真格基金创始人徐小平发现，在跟哈佛、斯坦福等名校留学人员交流时，他们表达的回国创业意愿越来越强烈，其中大量硅谷人才甚至高管回国。“中国创业的黄金10年已强劲启动，经济在持续增长，留学人员回国创业面临广阔的市场，机会无限，未来可期。”
而早在2013年，阿里巴巴董事局主席马云就向硅谷华人发出呼吁，认为中国将带给海外人才更多的发展机遇。那时，正值这一波硅谷精英回国潮流开始启动。
“虽然最大的互联网公司依然是美国的，但是中国的公司依旧具有强大的竞争力和创新能力。”百度CEO李彦宏的这个观点，早已得到许多人认可。最近，他在百度贴吧中发帖提问：“世界的创新中心会从硅谷转向中国？”
