报考窍门
招录人数增加261人，笔试含金量更高
与2016年招录人数相比，2017年江苏“省考”多招录261人，招录人数达7649人。其中省级机关243名、市级机关1000名、县(市、区)级机关3648名、乡镇(街道)机关1991名、省以下垂直管理机构767名。
江苏“省考”的总成绩计算方法从2016年起有了调整，2017年延续这种新的计算方法，主要体现在有专业能力测试的职位上：原则上公共科目笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占15%、面试成绩占35%。可见，对于有专业能力测试的职位而言，50%的“大头”由面试变成了公共科目笔试，笔试的含金量更高了。另外，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%比例合成的笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选，可见行测还是占据了较大比例。
“基层”依然是考录高频词汇
“基层”一直是公务员考录过程中的高频关键词。记者了解到，2017江苏省考，省级机关除部分专业性较强、社会人才存量少或难以从基层遴选的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中招录。南京市市级领导机关拿出职位计划的70%考录具有两年以上基层工作经历人员。
本次考录，全省还拿出611个计划定向考录本设区市聘期满3年且考核合格，仍在本设区市所属村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘大学生村官；拿出91个计划定向考录经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”(含外省选派的江苏生源“西部计划”)、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者，以及我省设区市以上组织人社部门选派，聘期已满考核合格且未续聘的大学生村官；拿出59个计划定向考录在本县(市、区)辖区内的村(社区)工作满五年、任现职两年以上且工作表现优秀的现任村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任(不含省、设区市组织人社部门选聘大学生村官等人员)。
户籍限制等要求进一步放宽
2017年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制；市级机关要求有两年基层工作经历的职位不超过计划数的10%，县级机关和乡镇机关招录公务员，原则上不设置基层工作经历的要求；进一步放宽专业条件限制，全省有1208个招录计划不限专业，5034个计划专业设置到大类，共占到总计划数的82%。
对全日制普通高校应届毕业生以其非全日制学历或以前取得的学历所对应专业报考，全日制普通高等院校毕业当年入伍并于2016退役的，取得国(境)外学位的留学回国人员等有关人员报考身份问题作了明确，方便报考者选择报考职位。
【友情提醒】
后天开始报名3月11日笔试
报考人员可于2017年1月10日登录中共江苏省委组织部门户网站(www.jszzb.gov.cn)、江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省公务员局门户网站(gwy.jshrss.gov.cn)和江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)以及各设区市公务员主管部门门户网站，查询考录公告、考录职位、考录政策以及咨询电话等信息。报考人员网络报名时间为2017年1月12日至18日，公共科目笔试时间为3月11日，公安专业科目考试时间为3月12日，面试将在5月上旬进行，录用审批工作预计在6月底前结束。
加大对雷同卷查处力度
本次省考，省公务员主管部门将进一步加强考录流程管理。对报考人员有违纪违规行为的，按照有关规定分别给予取消报考(考试)资格、考试成绩无效、不予(取消)录用等相应处理。报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项重要参考。对有《刑法修正案(九)》中所列的有关情形并构成犯罪的报考人员，将依法追究刑事责任。
今年，还将加大对阅卷过程中发现的雷同卷的查处力度。省公务员主管部门将进一步加强与公安、经信、教育等部门的合作，加强防作弊技术和手段的应用，严肃考风考纪，坚决惩处考试作弊行为。
