16日上午，为总结“十二五”时期教师培训工作经验，部署“十三五”时期教师培训工作，海淀区委教育工委、海淀区教委、海淀区人民政府教育督导室召开了海淀区“十三五”教师培训工作启动会。海淀区“两委一室”相关负责人、各中小学校长、幼儿园园长、学区管理中心主任等400余人参加了会议。
海淀区教委副主任、区教师进修学校校长罗滨以《专业培训：高水平教师队伍建设助力海淀教育发展》为题，从工作思路、专业培训、工作成果三个方面总结了海淀区“十二五”时期教师培训工作。罗滨用目标导向、问题导向、实践导向来概括海淀区的工作思路，从专业的培训机构、专业的培训人员、专业的培训工作三个方面总结了海淀区实施专业培训的经验与特色。
海淀区教委主任陆云泉做了题为“有效供给精准培训深度转型构建面向未来世界一流的智慧型教师教育”的海淀区“十三五”教师培训工作启动报告。陆云泉在报告中分析了“十三五”时期教师培训工作面临的形势，详细解读了《海淀区“十三五”时期幼儿园、中小学、职业高中教师培训工作指导意见》。陆云泉表示，“十三五”时期将通过“以教师素质结构为依据，规划教师培训内容；以多元群体需求为起点，设计教师培训项目；以教师培训转型为契机，创新教师培训机制”三个方面的九项升级转型的具体措施，实现“建设功能多元、效能突出的海淀区教师发展中心和教师教育基地，创建面向未来、世界一流的智慧型教师教育体系，打造领先北京、辐射京津冀、示范全国的教师培训品牌，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、具有创新能力与国际化视野的教师队伍”的工作目标。
北京市教育委员会副主任李奕在会中做了发言，他首先祝贺并致谢海淀教师教育为北京市做出的贡献，接下来，李奕谈了“十三五”期间从北京市教师教育和教师培养的大方向上要关注的两个点，并在最后对海淀区提出了三点期待：加强系统的学习，特别是学习的强度；为优秀人才的成长提供新的支持；更加强调责任和担当。
本次会议还表彰了海淀区“十二五”时期教师培训工作先进单位和先进个人，其中，作为先进单位代表，海淀区教师进修学校附属实验学校、北京石油学院附属小学、空军直属机关蓝天幼儿园先后在会中做了发言，分享了各自学校的教师培训成果和培训思路。
海淀区“十三五”教师培训工作启动会为“十二五”教师培训工作画上了一个圆满的句号，并开启了“十三五”时期教师培训工作的新局面。
