中国义乌网6月29日讯（记者 沈颖洁）创新创业，人才为先。为贯彻落实省第十四次党代会上提出的“人才强省”工作导向，为更好地引进人才、留住人才、用好人才，将义乌打造成人才生态最优市，建设区域人才高地，义乌有的放矢，推出升级版的“人才新政”，为全面建成世界“小商品之都”提供智力支撑。
记者从今天(6月29日)上午召开的义乌人才新政新闻发布会上获悉，新政涵盖六大方面、20条有力举措，覆盖广度、力度均创新高，单项资助额最高达5000万元，被称为义乌“史上最给力”人才制度创新。
义乌市委常委、组织部长陆品能解读人才新政
树全球视野 不拘一格引育才
据介绍，此次义乌人才新政是对原先政策的继承和发展，并根据义乌实际，在调动企业积极性、留才、平台建设等七个方面，实现大胆的改革和创新。新政在延续“义乌英才”计划、人才高地等政策重金揽才基础上，结合义乌产业需求和区位特点，重点采取项目化、产业链引才，通过引进项目带入人才团队，通过产业转型集聚各类紧缺人才。
同时，积极探索实施人才流动新模式，利用建立异地孵化平台、虚拟研究院、海外人才工作站等方式，以“柔性引才”、以才引才破解人才引进难、留住难瓶颈。例如打造“义杭沪”人才大通道，重点吸引沪杭等地的科技孵化项目、创业创新团队，探索建立人才高铁年票等交通补贴制度、分层分类向沪杭人才提供租房补贴等，柔性引进创新人才及团队。
精准服务 安居乐业聚人才
此外，在前期着重保障高端人才配套服务基础上，新政在人才服务的力度、广度上都有了新突破，尤其注重为外来创业创新发展人才提供住房、子女入学等更大力度的一揽子服务。例如对省部级以上领军人才、博士或正高、重大招商引资项目重点人才、A类企业负责人等，优先安排子女入学；对重大招商引资项目中层骨干，在城区学校统筹安排子女入学。
新政还首次将大专和技术人才纳入住房、教育等保障体系，补助力度在国内也具有一定的竞争力，如为大专及以上人才提供最低20万元、最高140万元的一次性购房补助。以解决其后顾之忧，安心留在义乌就业创业。
在高端人才精细化服务方面，新政也有了新提升，为招才引智、柔性引才提供了更多便利条件。
海内外人才齐聚一堂
多元投入 创业淘金助力多
围绕市场、产业转型和人才项目落地，义乌积极筑巢引凤，探索建立“人才与民企嫁接、项目与市场携手”的义乌版人才工作新模式，让人才有用武之地，让成果快速转化。
同时，加大对本地人才的培养和扶持力度，为青年创业群体搭建各类众创空间，提供技术、项目、金融等服务，并支持人才向一线集聚，让义乌成为更多人才首选的创业天堂。
高层次人才和大学生初创企业普遍碰到的问题是融资难，针对这一问题，此次新政也为解决人才在创业融资难问题上送上了“大礼包”：对符合条件人才企业授信并提供最高300万元的无抵押平价贷款。为大学生创业提供最高30万元贷款的金融扶持，创办合伙企业可申请最高50万元贷款。
