“两栖青年”已成一股浪潮和时尚。越来越多年轻人不再满足单一职业和身份的束缚，主动选择拥有多重职业和多重身份的多元生活，他们有自己的主业，又兼着其他副业。
最近，清研智库联合南京大学紫金传媒学院的调研显示，全国有15.8%的受调查者表示，“当前除主业之外，还有另外一份/几份兼职工作，或同时正在开展创业”。青年就业的“两栖化”，在某种意义上彰显了中国互联网新经济的旺盛活力，更体现当下青年积极向上的精神特质。“两栖青年”群体的大规模涌现，其职业个体化特征越来越明显，个体劳动的独立性也不断增强，借助互联网平台，他们可非常便捷地对接需求方，人力资本的交易规模迅速膨胀，同时可以在更广的空间中发挥个人专长。
就业趋势的变化，固然会对企业科层化的管理模式带来挑战，但是，“两栖青年”无疑为劳动力市场注入新动能，凸显了人的主观能动性，进一步激发了中国数字经济、服务经济的巨大活力，尤其在中国劳动年龄人口减少的情况，这种“两栖化”对于提高劳动生产率有着特别意义。
新青年:展现奋斗“正能量”
新经济的飞速发展，只是提供了客观便利性，更重要的是青年群体的参与意愿。
高达15.8%的受调查人群，愿意在繁忙的主业之外，从事副业兼职或者创业，充分体现了当代青年奋发向上的正能量。大量80后、95前的青年人，生活压力并不小，一二线城市尤其如此，他们平时也会有些许“吐槽”，但是，行动上，大量新生代人群承袭了上一辈的奋斗精神，将压力转为动力，不只是努力，更乐于主动拥抱变化。
根据清研智库联合南京大学紫金传媒学院的联合调研显示，“两栖青年”呈现五大特征:其一，“双卡双待”，大部分比较忙碌，如同手机双卡，不但经常切换，更能超长待机，且满足这样的状态；其二，生命不息，“折腾”不止，不愿意丧失对生活的主动权，主动跨界、探索，对人生的认真负责；其三，不裸辞也不将就，不任性也不委屈，有着年轻人的生活智慧，选择成为“两栖”是其个人发展策略；其四，一个人活成了一支队伍，“两栖”的生活方式推动其个人能力更加多元；其五，无边界人生，他们的职业无边界、收入无边界、心态无边界、未来发展无边界，人生不设限。
相比上一辈，他们更愿意摆脱科层化的制度束缚，享有更充分的自主性，劳动和工作不再源自外在压力，单为养家糊口，更多表现为内在需求和个人兴趣，有着更高精神的追求。比如，虽然有48.5%的“两栖”青年表示，从事副业有“当前薪资较低”的客观考虑，但是，高达36.1%的人希望利用闲暇时间找点事做，29.5%是因为“追逐兴趣”。
这些年轻人的忧患意识和市场意识更强，23.7%的“两栖青年”之所以尝试不同工作，是希望确定能干什么以及对当前主业前景堪忧。他们明白，立足根基在于是人力资本积累，自己是生活的最佳保险，只有当技能、智力或者身体素质达到一定水准，才能在市场有一席之地，容不得滥竽充数，他们在自我提升上更有主动性，不仅专注于提升自己的核心人力资本，还主动练就研发、营销、管理方面的能力，甚至有“一个人就是一条产业链”的特征。
乐于不断“充电”勇于投资自我
因此，“两栖青年”乐于不断“充电”、“保鲜”，更加勇于投资自我，由此衍生出较大金融需求，调查发现，当前有贷款意愿的人群，多重视个人能力和生活品质的提升，在资金用途方面，在个人能力提升、生活质量改善和副业资金总转位列资金用途前三，占比分别为46.0%、31.7%和31.7%。可见，努力提升个人的技能、经验和资源，被他们视作最优先的考虑。
“两栖青年”也更愿意尝试创新的方式，满足自己的需求，并不拘泥于传统模式。以贷款为例，相较于传统借贷渠道，他们非常青睐“有钱花”等互联网金融借款渠道，累计85.7%的“两栖青年”选择过或想选择互联网渠道筹钱，比例直追传统借贷渠道，而且，年龄越小，对互联网金融的接受度越高。这种开放性和包容度，为大量本土创新提供了非常好的用户基础。
研究发现，以百度信贷服务“有钱花”为代表的互联网信贷产品为例，利用百度人工智能和大数据风控技术，实现贷款秒批，用户申请流程全部线上化，更方便快捷满足用户小额、高频的信贷需求，用科技提升了普惠金融效率并有效扩大了普惠金融的覆盖面。
因此，从“两栖青年”，可以看到中国新一代年轻人的精神特质，他们对自己的发展不设限，追求多元化的人生，为自己的个人发展不断蓄力，虽然，他们不再像父辈一样执着于稳定，但是，昂扬向上的精神并未消退，而且视野更宽广，执行更主动。
