9月11日，义乌市进一步做强新教师培养模式，在开学伊始为刚入职的新教师举行新老教师结对仪式，公办民办学校的251名新教师配上101位“老师傅”。
“知无不言，言无不尽。”仪式上，导师代表吴高旭用自己的成长经历为新教师加油鼓劲，并承诺做到传授自己的教学经验，促进新教师的成长。“师傅领进门，修行在个人。”新教师代表张汇用诚恳真切的语言，表达了自己对老教师的崇敬和努力钻研教学的决心。
义乌市教育研修院副院长王康宣读师徒结对名单，教育研修院培训部副主任余金华宣读师徒结对实施办法，教育研修院党委书记蒋守铭作动员讲话。
未来一年，“老师傅”们将在教师职业道德与修养、教学研究与基本技能、课标与教材研究、课堂教学与实践、教学反思、作业设计、试卷编制与质量分析、德育工作与班级管理等方面对新教师重点开展指导引领，通过量化考核，促进师徒结对工作扎实有效开展。
近年来，义乌积极创新思路，拓宽新教师发展渠道，逐步形成了一套以青蓝结对传承的培养模式，通过名优导师指导和引领，促进新教师的快速成长。
